亚马逊运营的工资问题详解

    亚马逊专题 胖蝌蚪 271次浏览 0个评论

    我所了解的几种亚马逊运营的工资结构可以跟大家分享一下

    1 毕业生及转正工资

    一般是2000-2500试用期,转正后2500-3000底薪加1-3个点抽成

    基础底薪的话,主要看毕业生的学习能力,还有态度等条件

    抽成的话,主要就是看业绩,按阶梯式来

    2 有运营经验的

    一般有几种方式

    1 底薪加营业额抽成

    2 底薪加毛利抽成

    3 底薪按记件抽成

    普通的有运营经验大概就在3500-4500底薪(转正)

    1 营业额抽成大概在1-3个点,阶梯式抽成

    2 毛利抽成大概在10-15个点,阶梯式抽成

    3 按一件固定多少抽成,阶梯式抽成

    亚马逊的运营,在我们公司,我们称其为业务

    也是销售的意思,因为当你的账户稳定

    供应链稳定的情况下

    剩下的实际就是如何销售的问题

    跟普通的销售的差别其实不大

    都是需要靠业绩才能拿到高额的抽成

    不同的公司不同的发展阶段,力度不一样

    比较成熟的公司,因为已经靠结构来进行管理

    所以相对稳定,风险较小,收益可能也会比较少一点

    可以看的出来,不同的亚马逊你运营,其成绩是不同的

    能拿到的工资,也是不同的


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